貴安新區(qū)黨工委政治部赴望謨縣考察交流

2017年04月02日 09:33:10來源：亮點黔西南作者：王成進

亮點黔西南訊 3月30日下午，貴安新區(qū)紀工委委員，黨工委政治部副主任，非公有制企業(yè)和社會組織黨工委書記楊智一行5人到黔西南州望謨縣考察交流，并在縣委黨建辦三樓會議室與縣委組織部有關同志進行座談。

會上，縣委組織部相關領導同志就我縣的干部教育培訓工作和干部日常管理系統(tǒng)有關情況向考察組作了詳細匯報，考察組對我縣匯報的工作給予了充分肯定，與我縣共同舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆新任領導干部專題培訓班、村干部專題培訓班等事宜進行了商討，確保按需施教，有的放矢。隨后，就我縣干部日常管理系統(tǒng)如何將干部管理與“大數(shù)據(jù)”、“四位一體”機制有機融合等工作進行積極深入的探討，相互交換了意見建議，氣氛友好活躍。

會上，楊智作了交流講話。他說，根據(jù)省委安排，貴安新區(qū)結對幫扶望謨，是在我省全力奮戰(zhàn)脫貧攻堅的大戰(zhàn)略下實施的，我們一定要在今年的幫扶中做一些實實在在的工作，助推望謨縣決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康。此次前行收獲很多，雖然望謨經(jīng)濟發(fā)展相對落后，但是在干部的管理、干部的教育培訓上是下了狠功夫的。楊智對干部日常管理系統(tǒng)的合理設置表示充分認可，他說，干部日常管理系統(tǒng)運用“大數(shù)據(jù)”平臺，融入了“四位一體”機制，還與干部召回、星級評定、目標績效、干部考核等工作掛鉤，形成了一套從嚴管理干部的制度體系，真正把干部管嚴管好，增強了干部的主動性和積極性，提升了干部的工作熱情。同時，在干部教育培訓中，抓得好、抓得實，在培訓形式、內容、規(guī)模上都取得突破，各個領域、各個層面的干部都受到教育，干部的能力提升了，脫貧攻堅力量增強了。

在貴安新區(qū)黨工委政治部幫扶我縣培訓干部方面，楊智指出，縣委組織部要向縣委做好匯報，認真組織好培訓工作，選派專人跟班管理，搞好行前培訓，要提醒參訓人有所準備，帶著問題去學，確保學有所獲，訓有所成。據(jù)悉，貴安新區(qū)黨工委政治部將于4月份分兩批次組織我縣村（社區(qū)）支部書記、主任各20名到貴安新區(qū)開展培訓。（王成進報道）