亮點黔西南訊 為推動和幫助解決困難職工子女上學難問題，進一步延伸助學鏈條，圓困難職工子女“上學夢”，構建和諧企業(yè)，8月份以來，根據貴州電網有限責任公司和興義供電局工會的有關部署，望謨供電局啟動了2015年“金秋助學”活動。

為使有限的助學金用在最需要幫助的特困職工子女身上，該局按照上級相關規(guī)定對“金秋助學”活動作出了相應明確：受資助者為家庭人均收入處于當地最低生活保障線低保邊緣家庭的職工（含已故職工）子女；因待崗或家庭成員患大病、殘疾等原因導致生活困難的職工子女；遭受重大自然災害的困難職工子女。資助對象主要是被錄取的大中專院校學生、高中學生。同時建立困難職工檔案，積極進行各類幫扶。對納入工會幫扶對象的困難職工子女建立回訪制度，通過入戶走訪、入校走訪、信件反饋等方式，了解和掌握他們的學習、生活情況和心理狀況，在開展資金、物質幫扶的同時，積極做好困難學生的精神幫扶、智力幫扶。

“金秋助學”活動是貴州電網有限責任公司工會為廣大職工辦的一件實事，也是公司凝聚愛心的親情工程。一直以來，望謨供電局工會高度重視困難職工的上學問題，以幫扶助學為己任，開展了“金秋助學”、“結對幫扶”等形式多樣的捐資助學活動。并專門設立獎勵基金，對考入高校的職工子女進行獎勵，將此形成長效機制，激勵職工子女努力學習、奮發(fā)向上，成為國家棟梁之才。

目前，該項工作正在有序統(tǒng)計之中，待統(tǒng)計審核完畢后對符合條件的困難職工子女發(fā)放助學金。（黃慶龍 羅萄攝影報道）