黔西南州民政局黨組認真貫徹落實中央、省、州“把全面從嚴治黨要求落細、落小、落到實處”的要求，把黨的領導落實到日常管理和監(jiān)督中，堅持挺紀在前，抓早抓小，懲前毖后、治病救人，切實踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準落實“兩個責任”。

2016年以來，州民政局黨組集體約談科級以上干部15人，單獨約談黨員和干部10人，其中新撥干部任前廉政談話3人，輕微違反工作紀律預防提醒約談5人，違反廉潔紀律糾錯誡勉約談1人，違反黨紀立案審查1人。

根據《黔西南州深入落實“兩個責任”推進干部約談常態(tài)化實施辦法》（州委辦字〔2016〕91號）文件要求，州民政局黨組、紀檢組從日常管理監(jiān)督入手，對局機關和直屬單位黨員干部職工執(zhí)行政治紀律、組織紀律、廉潔自律紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的情況進行了梳理排查。從日常監(jiān)管、信訪舉報、紀律審查、巡視等渠道入手了解掌握存在明顯苗頭性、傾向性的黨員干部，以問題為導向，對局機關和局屬事業(yè)單位1名違反公車使用管理規(guī)范、3名工作紀律散漫、履職不力，1名縱容子女入股參與其業(yè)務范圍內個人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經營性項目的干部職工進行了預防提醒約談，對1名違反廉潔紀律收受服務對象禮品禮金的黨員干部進行了糾錯誡勉約談；經局黨組會議研究，對1名違反有關規(guī)定經商辦企業(yè)的黨員干部進行了立案審查。

州民政局用好“四種形態(tài)”，強化干部監(jiān)管。通過咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小病釀成大病，體現了組織對干部職工的關心和厚愛。約談后的黨員干部均表示，接受組織的批評教育，感謝組織的及時提醒，從今往后吸取深刻教訓，引以為戒。

（州第二紀工委民政局監(jiān)察室）