7月下旬，義龍新區(qū)下?lián)?019年7月公共就業(yè)扶貧崗位補助金28.4萬元到德臥、頂效等9個鎮(zhèn)財政分局，并委托農(nóng)村商業(yè)銀行通過“一卡通”的方式陸續(xù)發(fā)放到潘登曠、潘登富等355名公共就業(yè)扶貧崗位人員手中，人均受益800元，穩(wěn)定增加貧困農(nóng)戶收入，確保一人就業(yè)，一戶脫貧。

　　新區(qū)根據(jù)黔西南州《黔西南州開發(fā)公共服務就業(yè)崗位促進貧困勞動力就業(yè)的指導意見》和《關于積極開發(fā)公共服務就業(yè)崗位促進貧困勞動力轉移就業(yè)的通知》等相關文件精神，通過開發(fā)公益性崗位、開展職業(yè)培訓和實施務工補償?shù)扰e措，按照就地就近的原則，為全區(qū)有勞動能力和就業(yè)意愿的貧困戶提供就業(yè)服務和機會，大力促進農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”。

　　新區(qū)本著“就業(yè)是民生之本”的理念，主抓就業(yè)扶貧、全員培訓等工作，將“項目、政策、資金、人員”集中打包，下沉到脫貧攻堅一線，形成上下一體的就業(yè)扶貧工作局面。設置勞動保障信息員、護路員、護水員、保潔員等公益崗位，對年齡在16周歲至60周歲、有勞動能力和就業(yè)意愿的貧困戶進行培訓，變“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧，動態(tài)消除貧困零就業(yè)家庭，實現(xiàn)有就業(yè)能力的建檔立卡貧困家庭，至少有一人就業(yè)的目標，真正實現(xiàn)培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶。

　　(吳古昌)

責編：盧生龍