亮點(diǎn)黔西南訊 近日，興義市對國企領(lǐng)導(dǎo)干部在下屬企業(yè)兼職取酬、事業(yè)干部掛靠企業(yè)兼職取酬、行政科級領(lǐng)導(dǎo)干部兼職（法定代表人）取酬3起典型案例進(jìn)行了通報(bào)。市紀(jì)委和市委組織部聯(lián)手協(xié)作抓好企業(yè)兼職（任職）問題的監(jiān)督舉報(bào)、案件查辦、人員處理和案例通報(bào)，進(jìn)一步落實(shí)反腐倡廉、從嚴(yán)治吏的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

興義市自2013年10月《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》出臺以來，對領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題先后開展了集中清理規(guī)范和“回頭看”排查整改。這次在通報(bào)典型案例的同時(shí)，再次重申黨紀(jì)法規(guī)，要求各單位一手抓學(xué)習(xí)，一手抓清理，做到“兩手抓，兩手硬”。此外，市委組織部按照《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》對案例涉及單位及行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了提醒、函詢。（王屹  龔元力報(bào)道）