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興義電力公司建立考核激勵機制強化新聞宣傳工作

    亮點黔西南訊 日前,興義市電力公司為進一步規(guī)范新聞宣傳管理工作,調(diào)動廣大員工的新聞宣傳及寫稿積極性,結(jié)合公司實際,修訂并出臺《興義市電力有限責任公司宣傳工作管理辦法》,推進新聞宣傳工作上新臺階。

    該公司宣傳工作管理辦法遵照國家新聞出版有關(guān)政策法規(guī)和上級有關(guān)宣傳工作管理辦法而修定和完善。為確保辦法的科學全面和切實可行,該辦法經(jīng)該公司分管領(lǐng)導討論修改后審議通過。

    辦法除對新聞宣傳工作的職責、制度、基本原則、采訪報送要求、編審流程、道德準則、稿酬獎勵等各個環(huán)節(jié)進行了明確細致的規(guī)定外,還將新聞宣傳工作納入對機關(guān)各科室、基層站所的年度業(yè)績考核范疇,實行量化考核激勵機制,進行月通報年度考核。

    在稿酬獎勵中,該公司還明確制定了相應的激勵政策,調(diào)動廣大通訊員及員工的寫稿積極性。每個月根據(jù)員工通訊員在《貴州日報》、《貴州電力報》和《黔西南日報》、《經(jīng)濟信息時報》(今日興義)和州、市廣播電臺等報刊、雜志、網(wǎng)站媒體上采用的稿件,結(jié)合一定的標準給予相應的獎勵。同時,每年將至少召開一次宣傳工作會議,安排和布置全公司新聞宣傳工作,對上年度“好新聞,好作品”進行獎勵,并表彰宣傳工作先進單位和優(yōu)秀通訊員;每年組織一次宣傳培訓,不斷提高新聞宣傳工作者的業(yè)務(wù)能力和寫作水平,以及加強通訊員隊伍建設(shè)。

    該公司宣傳工作管理辦法的出臺實施,不僅為公司的新聞宣傳工作的規(guī)范有序進行提供了有力依據(jù)。同時為該公司宣傳報道工作逐步走向制度化、經(jīng)常化奠定了基礎(chǔ),為發(fā)揮好思想文化宣傳工作“內(nèi)聚活力,外樹形象”的軟實力作用有著積極意義。

                                                              (鄧 斌 報道)

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