亮點黔西南訊 望謨縣以黨建工作為統(tǒng)領，以治理惰政為任務，以實施干部召回為抓手，以推動發(fā)展為目標，狠抓主體責任落實，樹立“明確意識”，有效保障黨建約談工作順利開展，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的保障。

加強組織領導，明確工作目標。成立以縣委書記余越前任組長，縣委副書記、縣人民政府縣長副組長何正祥任的縣委黨建工作約談考核領導小組，領導小組下設8個考核督查組對56個直部門和15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）按照各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨建工作、植樹造林、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、扶貧開發(fā)、民生監(jiān)督特派、計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展、四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村九大任務�？h直部門職能目標任務、機關黨建和班子隊伍建設、黨風廉政建設、信訪維穩(wěn)等重點工作完成情況進行考評， 形成責任明確、領導有力和推進有序的工作格局，同時確保鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、部門各項重點工作考核約談順利開展。部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政主要負責人把黨建工作納入重要議事日程，指定專人負責，經(jīng)常過問和督辦，給黨建工作提要求、交任務、壓擔子，指導開展工作，使各單位黨建工作始終保持領導重視并積極參與的良好氛圍。對照考核結(jié)果查找自身工作差距，進一步改進工作作風，進一步優(yōu)化服務措施，進一步提高工作效能，為營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境作出積極的貢獻。

突出工作重點，明確工作方向。按照圍繞經(jīng)濟抓發(fā)展，抓好黨建促發(fā)展的工作思路。圍繞“樹立三種意識”實現(xiàn)“五突破、四提升、三轉(zhuǎn)變” 繼續(xù)完善領導班子運行決策機制、健全基層組織管理運行機制、建立黨員干部日常管理和監(jiān)督機制、健全“一把手”用權行為監(jiān)督制約機制、堅持和完善干部談心談話全覆蓋制度、探索對為官不為的教育幫助和懲戒制度、建立健全改進作風長效機制。落實“六個到村到戶”、“四個切實”、“四個一批”，找準工作中的重點難點。保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展的同時，確實做好“三農(nóng)”工作，加強生態(tài)文明建設，切實保障和改善民生，打牢基層基礎。堅守發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護兩條底線，貫徹落實主體責任和監(jiān)督責任，全面推進法治建設、推動社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。進一步加快經(jīng)濟發(fā)展，著力推動種植“683311”與養(yǎng)殖“5232”兩大工程。充分發(fā)揮職業(yè)教育對扶貧攻堅的助推作用，讓更多年輕勞動力能夠掌握一技之長，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。堅持圍繞抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓民生三大任務為重點，用好森林保護“六個嚴禁”和環(huán)境保護“六個一律”兩把“利劍”。牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”意識，切實為同步實現(xiàn)小康夯實基礎。

強化責任意識，明確工作要求。依照重點工作季度考核辦法，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、部門季度重點工作完成情況進行考核匯總，同時結(jié)合各單位自行評定、縣政府領導評定、考核組綜合分析評定。要求縣直部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）提高對黨建工作的認識，嚴格按照縣委、縣政府的要求，強化責任意識，把黨建工作抓好，向先進的單位學習，查找差距，迎頭趕上。緊緊圍繞全縣當前社會經(jīng)濟發(fā)展的熱點、焦點問題，深入挖掘，認真提煉，不斷提高黨建工作的水平。每季度對各單位黨建工作完成情況進行通報�？h委、縣政府將對黨建工作約談考核排名靠前的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）給予通報表揚，對不能完成黨建工作任務及考核排名相對靠后的縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行全縣通報批評，并下書面預警，由縣主要領導對其進行約談。形成百姓忙生產(chǎn)、干部跑發(fā)展、政府放權監(jiān)管、黨委引導點贊的新局面。達到適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)的發(fā)展趨勢。（陸相宇報道）