亮點(diǎn)黔西南訊  在“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作中，黔西南州望謨縣35名縣級領(lǐng)導(dǎo)、90個(gè)單位、182名干部深入165個(gè)村，以“四真”之舉扎實(shí)做好直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作。

    動(dòng)真心，深入基層知民意了民情。堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線，帶著真心深入群眾，攜著真情聯(lián)系群眾，秉著責(zé)任服務(wù)群眾。真蹭實(shí)駐，扎根村組了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲，以高度責(zé)任心幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。如駐石屯鎮(zhèn)冉道村干部伍正德，深入各村組走訪群眾，了解到冉道一、二組和上冉道、卡朝、安樂五個(gè)組嚴(yán)重缺水后，認(rèn)真調(diào)查測算，向水利局報(bào)送了《關(guān)于冉道一、二組等村人畜飲水工程》的報(bào)告，以及時(shí)盡早解決冉道村的飲水困難問題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全縣駐村干部走訪群眾11000余人次，報(bào)送駐村調(diào)研報(bào)告100余份。

    問真情，暢通渠道聽民訴解民憂。拓寬表達(dá)渠道，讓群眾自由表達(dá)利益訴求。建立健全制度，設(shè)立聯(lián)系群眾服務(wù)點(diǎn)，讓干部聽得到群眾聲音。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓干部聽得進(jìn)群眾呼聲。派駐蔗香鄉(xiāng)干部唐萬兵在深入村組開展調(diào)研的時(shí)候，常常有村民向他抱怨很難找到駐村干部反映問題和困難，于是，他立即制作了1000多張“連心卡”發(fā)到群眾手中，卡的正面印有工作隊(duì)的工作職責(zé)范圍，卡的背面印有工作隊(duì)成員單位、姓名、聯(lián)系電話和負(fù)責(zé)聯(lián)系的村，方便村民們能隨時(shí)隨地向駐村干部反映問題和困難。

    出真招，扎實(shí)干事幫民困解民難。身到基層，扎實(shí)干事。心到基層，用心干事。貼近基層，服務(wù)群眾。駐新屯鎮(zhèn)工作隊(duì)隊(duì)長黎臣江帶領(lǐng)隊(duì)員深入農(nóng)戶調(diào)研，了解到納壩村和牛角村急需整合修建村級計(jì)生活動(dòng)室，積極向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)商討，將此建設(shè)項(xiàng)目向州級計(jì)生部門申報(bào)，投入了20萬元修建兩個(gè)計(jì)生活動(dòng)室，切實(shí)解決了村級無計(jì)生室的情況，為開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作創(chuàng)造良好的條件。目前，駐村干部共為群眾辦理實(shí)事239件，落實(shí)幫扶資金550余萬元。

    動(dòng)真格，敢于監(jiān)督強(qiáng)機(jī)制抓實(shí)效。健全工作機(jī)制，加強(qiáng)考核監(jiān)督。為能管得住、說得動(dòng)駐村干部，對駐村干部實(shí)行“三個(gè)脫鉤”、“雙重考核”。即：工作關(guān)系、工資關(guān)系、黨組織關(guān)系與原單位脫鉤。所有駐村工作隊(duì)隊(duì)長和成員的年度考核及目標(biāo)績效考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)；所有駐村工作隊(duì)隊(duì)長和成員駐村工作的年終總結(jié)評比由縣委黨建辦負(fù)責(zé)，并將駐村實(shí)績與原單位目標(biāo)績效掛鉤。目前，110名黨員的組織關(guān)系已轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，152名駐村干部的工資已轉(zhuǎn)移，將從4月份起在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)取。（韋樂  報(bào)道）