亮點黔西南訊 近日，望謨縣嚴格按照省、州紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)實行統(tǒng)管工作精神，做到早安排，早部署，早落實，根據(jù)“因地制宜、分類派駐、強化管理、推動工作”的思路，落實落實“四個到位”、做到“四個統(tǒng)一”，有序推進統(tǒng)管工作。

   一、落實“四個到位”，保障派駐工作扎實推進

    一是縣委政府重視到位。縣委多次召開常委會研究紀檢監(jiān)察機構(gòu)實行派駐（出）統(tǒng)一管理相關問題�？h政府對新組建紀工委的開辦經(jīng)費、辦公用房、辦公車輛按照保障運轉(zhuǎn)的原則進行解決，落實經(jīng)費150萬元，現(xiàn)已到賬100萬元。

    二是職能部門協(xié)調(diào)配合到位。多次召開協(xié)調(diào)會，就派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理中機構(gòu)設置、人員編制、工作經(jīng)費保障等問題與縣委組織部、縣人事局、縣編辦、縣財政局進行溝通協(xié)調(diào)，得到上述單位的全力配合和支持，確保了派駐工作穩(wěn)步推進。

    三是辦公場地保障到位。為保障新成立的6個紀工委監(jiān)察分局辦公用房，縣委常委會經(jīng)過討論研究作出決定，由縣移民局、縣民政局、縣林業(yè)局、縣發(fā)改局等四個單位提供辦公用房，用作6個紀工委監(jiān)察分局的辦公場地，有力保障了新成立紀工委監(jiān)察局分局的辦公場地。

    四是制度建設到位。結(jié)合實際制定了《 望謨縣派出紀工委(監(jiān)察分局)管理暫行辦法》、《望謨縣派出紀工委(監(jiān)察分局)干部管理試行辦法》及《望謨縣派出紀工委(監(jiān)察分局)后勤保障管理暫行辦法》等制度辦法。

    二、做到“四個統(tǒng)一”，全面規(guī)范派出機構(gòu)管理

    一是人事統(tǒng)一管理。我縣明確規(guī)定紀工委監(jiān)察分局為縣紀委監(jiān)察局的派出機構(gòu)，由縣紀委監(jiān)察局直接領導，人員編制由縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一管理。

    二是后勤統(tǒng)一保障。各紀工委監(jiān)察分局的工資、津補貼、辦公經(jīng)費、及開辦經(jīng)費、辦公用房、辦公用車由縣政府按照量力而行、保障運轉(zhuǎn)的原則進行解決，工資、津補貼、辦公經(jīng)費、辦案經(jīng)費均列入縣財政預算，在縣紀委監(jiān)察局單列，實行報賬制，由縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一管理。

    三是工作統(tǒng)一報告。縣紀委監(jiān)察局對派出紀工委監(jiān)察分局實行直接領導、統(tǒng)一管理。派出紀工委監(jiān)察分局直接向委局請示報告工作�？h紀委監(jiān)察局辦公室負責派出紀工委監(jiān)察分局的日常管理并協(xié)調(diào)其日常工作，要求其他業(yè)務室加強與派出紀工委監(jiān)察分局的業(yè)務聯(lián)系和督促指導。

    四是人員統(tǒng)一考核。縣紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)負責人履行職責和勤政廉政情況由縣紀委監(jiān)察局會同縣委組織部共同考核，其他干部的年度考核和獎懲等工作由縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一管理，其年度履行職責和廉政勤政的情況與委局干部一同考核。

    目前，紀工委干部考察人選正處于公示階段。辦公場所在李景輝書記的親自督促指導下全面落實，縣委已同意擬于7月28日召開紀工委掛牌儀式，統(tǒng)管前期工作全面完成。