亮點黔西南訊 近日，黔西南州普安縣雪浦鄉(xiāng)采取多舉措切實加強干部管理教育，提高干部隊伍整體素質(zhì)，推動全鄉(xiāng)各項工作健康全面發(fā)展。

抓學習促提高。認真組織學習貫徹落實《普安縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法（試行）》（普委〔2014〕20號）文件精神，進一步整治干部“慵、懶、散、慢、浮、腐”等問題，提高全鄉(xiāng)干部職工工作效率。

學重點強教育。重點學習了（普委〔2014〕20號）文件精神中召回不勝任現(xiàn)職干部管理的四項基本原則，著重強調(diào)了十三項符合召回對象的認定標準，三項召回管理實施程序等，教育干部要堅定勤政務實、清正廉潔、為人民服務、敢于擔當?shù)睦硐胄拍睢?/p>

細化安排部署。嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，落實“一把手”抓，建立干部長效機制，防止出現(xiàn)時松時緊，刮一陣風的現(xiàn)象，真正把不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法變成調(diào)動工作積極性的動力，使全鄉(xiāng)心往一處想，勁往一處使，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力，共同推動全鄉(xiāng)各項工作持續(xù)、快速、健康、全面發(fā)展。（楊景貴 報道）