貴州省普安縣2014年公開引進(jìn)高中教育、特殊教育教師簡章 

　　普安縣教育系統(tǒng)高中教育、特殊教育教師緊缺，雖然近兩年通過考調(diào)的方式充實了高中部分緊缺學(xué)科教師，但由于高中教育的普及，教師緊缺的矛盾還未得到完全解決，為進(jìn)一步改善我縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷滿足教育事業(yè)發(fā)展的需要，促進(jìn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)(2006)48號)精神，結(jié)合我縣實際，公開引進(jìn)教師56名(其中高中教育50名、特殊教育教師6名)，特制定本簡章。

　　一、引進(jìn)原則

　　引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試、體檢、考察、聘用的方式進(jìn)行。

　　二、引進(jìn)計劃、職位及方式

　　(一)擬計劃引進(jìn)高中教育教師50名、特殊教育教師6名。

　　(二)職位：各引進(jìn)職位詳見附件1《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計劃一覽表》。

　　(三)方式：

　　1、發(fā)布引進(jìn)招聘簡章。

　　2、向全國六所免費師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、 華中師范大學(xué)、 西南大學(xué)、陜西師范大學(xué))及貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院、貴州民族大學(xué)、貴州安順學(xué)院特殊教育學(xué)院發(fā)送公函并到校進(jìn)行引進(jìn)，若在上述幾所院校中未完成引進(jìn)職數(shù)，可向省內(nèi)其它相應(yīng)師范院校進(jìn)行再次引進(jìn)。

　　3、引進(jìn)采取面試方式進(jìn)行，各類引進(jìn)人員實行公開報名，統(tǒng)一集中面試，分類擇優(yōu)引進(jìn)。

　　三、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)對象

　　1、普通高中教師引進(jìn)對象為全國六所免費師范大學(xué)及貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院、貴州民族大學(xué)等全日制本科(師范類二本)及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生)。

　　2、特殊教育教師引進(jìn)對象為貴州安順學(xué)院特殊教育學(xué)院及相應(yīng)特殊教育師范院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生)。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

　　3、年齡在18周歲以上(1996年4月30日以前出生)35周歲以下(1979年4月30日以后出生)。

　　4、身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　5、愿意在本縣服務(wù)五年以上的;

　　6、具備引進(jìn)崗位所需的其他條件。

　　(三)凡有下列情況之一的不得引進(jìn)

　　1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、在校學(xué)習(xí)期間有違法違紀(jì)行為，曾被公安機(jī)關(guān)處罰或被院校給予處分的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4、違反計劃生育政策人員;

　　5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。

　　四、報名及面試

　　報名工作由“招聘工作小組”負(fù)責(zé)。每人只能報考一次且只能報考一個崗位，報名時免交報名費。

　　(一)報名時間、地點及方式

　　1、報名時間：2014年5月29日至2014年5月31日，每日上午9:00至11:30、下午14：30至17:30。

　　2、報名地點：貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院、貴州民族大學(xué)。

　　3、報名方式：現(xiàn)場報名(全國六所免費師范大學(xué)學(xué)生可通過網(wǎng)絡(luò)傳送資料形式報名)。

　　4、報名所需材料：

　　考生須提供本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、《就業(yè)推薦表》原件(必須有在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績情況表、并加蓋學(xué)校公章)以及由學(xué)校出具在校學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)證明(須注明學(xué)習(xí)期間有無違法違紀(jì)行為及婚育狀況證明)、近期正面同底免冠1寸照片3張。

　　5、資格審查：由“招聘工作小組”進(jìn)行資格審查，審查合格后，考生如實填寫《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才報名表》。

　　（二）面試

　　報名審查合格的考生均可參加面試。若引進(jìn)人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1：2比例的，參加面試考生面試成績須達(dá)到75分及以上方能進(jìn)入體檢。

　　1、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間：2014年6月1日下午15：00—18：00;領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，地點：在原報名處領(lǐng)取。

　　2、面試時間及面試地點：詳見面試準(zhǔn)考證。

　　3、面試總分為100分。

　　五、體檢

　　根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，按崗位引進(jìn)計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對象。

　　1、體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2、體檢由普安縣引進(jìn)辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　3、體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，由普安縣引進(jìn)辦公室組織到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按考生面試成績從高分到低分順延進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　經(jīng)體檢合格人員列入考察對象，由“引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組”組成考察組進(jìn)行考察�？疾熘饕獌�(nèi)容為：在校期間或工作期間德、能、勤、績、廉等情況。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考察不合格，由普安縣引進(jìn)辦公室報縣引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、在校期間有違法違紀(jì)行為，曾被公安機(jī)關(guān)處罰或被院校給予處分的;

　　3、違反計劃生育政策的;

　　4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未在編人員無學(xué)籍檔案的;

　　5、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

　　6、不符合引進(jìn)職位的資格條件;

　　7、經(jīng)縣引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的其他情況。

　　七、公示、聘用審批、聘用待遇

　　1、經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天，公示結(jié)果不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　2、聘用崗位確定，根據(jù)公布的引進(jìn)職位計劃表(詳見附件一)及考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。

　　3、引進(jìn)人員實行一年試用期，試用期間工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號文件執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格者解除聘用。

　　4、被引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年8月31日前須取得畢業(yè)證;

　　5、被引進(jìn)人員在聘用單位服務(wù)期不得少于5年，5年內(nèi)不準(zhǔn)改行(不含組織提拔任命)、不準(zhǔn)往外縣(市)調(diào)動或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，否則取消聘用資格、解除聘用合同。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，資格審查貫穿整個引進(jìn)過程，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生違反引進(jìn)規(guī)定和紀(jì)律，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與引進(jìn)工作，對引進(jìn)各項工作進(jìn)行全面監(jiān)督，確保引進(jìn)工作按公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

　　九、本次引進(jìn)工作未盡事宜，由“引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：普安縣教育局 0859-7236355

　　監(jiān)督電話: 普安縣紀(jì)律檢查委員會 0859-7235313 

　　附件1：貴州省普安縣2014年公開引進(jìn)高中教育、特殊教育教師招聘小組工作方案

　　附件2：《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計劃一覽表》。

　　附件3：《貴州省普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才報名表》 

　　普安縣2014年教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年5月20日