貴州高速公路集團有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設、經(jīng)營和管理的國有特大型企業(yè)，主要職能是在國家規(guī)劃、計劃的統(tǒng)籌安排下，以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經(jīng)營性高等級公路及其它交通基礎設施項目的資本運營和重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，全面負責貴州省高等級公路融資、建設、經(jīng)營和管理。公司注冊資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級公路——貴陽至黃果樹公路至今，公司按照全省“二橫二縱四聯(lián)線”的公路主骨架建設規(guī)劃，采取“國家投資、地方籌資、社會融資、銀行貸款、引進外資”等方式廣開融資渠道建設高速公路，現(xiàn)已通車里程達4000余公里。公司現(xiàn)資產(chǎn)總額達2800余億元。因我公司為滿足中心發(fā)展及更好的打造專業(yè)化團隊需求，現(xiàn)面向社會招聘專業(yè)技術人員，誠邀業(yè)界人士加盟。

　　一、用工單位及招聘單位

　　用工單位：貴州高速公路集團有限公司營運管理中心

　　招聘單位：興義營運管理中心

　　二、薪酬待遇

　　基本工資+績效工資+年終獎勵+相關政策補貼，繳納社會統(tǒng)籌保險、公積金。

　　三、招聘人數(shù)及崗位

　　面向社會招聘高速公路合同制專業(yè)技術人員14名，其中人力資源類1名、公文寫作類2名、財務類3名、機電或工程類4名，法律或審計類1名，其他專業(yè)3名(具體招聘條件及要求詳見附件1：貴州高速公路集團有限公司興義營運中心2018年專業(yè)技術人員公開招聘條件一覽表)。

　　四、報名條件

　　(一)招聘條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國;

　　2、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔;

　　3、遵守中心各項規(guī)章制度，服從組織分配，顧全大局;

　　4、全日制本科及以上;

　　6、結合工作性質和崗位要求，崗位應聘者身高要求為：男性165cm以上、女性155cm以上，年齡要求為：全日制本科學歷，28周歲以下(出生日期為：1990年1月1日以后)，碩士研究生，32周歲以下(出生日期為：1986年1月1日以后);7、身體健康(參照公務員體檢標準，并且無傳染病與吸毒史)，具有良好的綜合素質;

　　8、財務類持有初級會計師優(yōu)先。根據(jù)相關專業(yè)職業(yè)資格或專業(yè)技術職務等級年齡可適當放寬：初級：30周歲以下，中級：32周歲以下，高級：36周歲以下，同等條件下，持有招聘對應相關專業(yè)職業(yè)資格或專業(yè)技術職務者，優(yōu)先聘用。

　　(二)經(jīng)查實凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：

　　1、經(jīng)查實被聘用人所提供資料虛假者;

　　2、經(jīng)身體檢查，證實身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者;

　　3、剝奪政治權利尚未恢復者;

　　4、被公安部門通緝者;

　　5、販賣或吸食毒品者;

　　6、聚眾賭博者;

　　7、拖欠公款，有記錄在案者;

　　8、品行不端，曾被開除者;

　　9、有其它劣跡者。

　　五、報名、資格審查及考試

　　(一)報名

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名時間：2018年9月17日-18日上午9點至下午5點

　　報名地點：興義營運管理中心三樓人力資源科(地址：汕昆高速興義東收費站旁) 聯(lián)系人：管女士 聯(lián)系電話：13158190888

　　2、應聘人員現(xiàn)場報名時需攜帶：有效身份證、戶口簿(首頁、戶主頁、本人頁)、畢業(yè)證、學位證、任職資格證、獲獎證書原件及復印件一份，學信網(wǎng)學歷認證報告，近期1寸免冠彩照3張，中共黨員需組織關系所在支部出具黨員身份證明。

　　(二)報名資格審查

　　應聘人員現(xiàn)場填寫《報名表》，在報名時將以上資料送交到報名地點進行初審。資料符合招聘條件的應聘者一經(jīng)通過資格初審環(huán)節(jié)即發(fā)放準考證。

　　(三)筆試

　　筆試時間暫定于2018年9月20日，具體考試時間及地點以準考證上通知為準。

　　筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為公共基礎知識，滿分為100分，考試不指定復習用書。

　　(四)面試

　　按筆試成績由高到低按高于1：1的比例通知應聘人員進入面試環(huán)節(jié)。

　　1、面試時間：具體面試時間及地點筆試時通知。

　　2、參加面試人員必須持有準考證和有效身份證提前15分鐘到達面試地點，通過招聘工作組身份審核后，方可進入面試考場。

　　3、面試范圍：形象氣質、語言表達、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質等。

　　4、未參加面試或未取得有效成績的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試結束后，根據(jù)綜合成績分數(shù)由高至低進行排序，按照招聘職數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。沒有進入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉入人才信息庫中保存。

　　(五)體檢(費用自理，屆時通知)

　　體檢工作在公司指定醫(yī)院進行，體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，應聘人員未按規(guī)定時間到達指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績由高至低依次遞補。

　　(六)崗前培訓

　　體檢合格的人員即進入到用工單位安排的崗前培訓，培訓期間食宿費由用工單位承擔。

　　(七)錄用

　　崗前培訓合格的應聘人員一經(jīng)錄用，試用期為三個月，試用期滿由應聘人員所在部門出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，交由貴州高速公路集團有限公司營運管理中心辦理有關錄用手續(xù)，試用期鑒定為“不合格”人員，由貴州高速公路集團有限公司營運管理中心辦理有關辭退手續(xù)。