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          貴州省黔西南人民醫(yī)院2012年引進碩士研究生簡章
          時間:2012-11-22 09:20:40 來源:州人力資源和社會保障網(wǎng) 作者:黔西南州人力資源和社會保障局  
          社 區(qū)

          貴州省黔西南人民醫(yī)院2012年引進碩士研究生
          簡  章

          貴州省黔西南州人民醫(yī)院為正縣級事業(yè)單位,是貴州省三甲醫(yī)院。
          根據(jù)黔西南州委辦、州人民政府辦關(guān)于印發(fā)《黔西南州高層次人才引進辦法(暫行)》(州黨辦發(fā)[2012]號)文件精神,黔西南州人民醫(yī)院擬面向社會公開引進臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生6名(事業(yè)編制)。依照州府辦發(fā)[2006]48號文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,為確保引進工作順利進行,制定本簡章。
          一、工作程序
          引進工作按照發(fā)布引進公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
          二、組織領(lǐng)導(dǎo)
          由黔西南州人民醫(yī)院成立引進碩士研究生引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負責(zé)本次引進的具體事宜,辦公室設(shè)在黔西南州人民醫(yī)院人力資源部。
          三、引進對象、條件、專業(yè)及人數(shù)
          1、國民教育全日制高等醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)(不含中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)、骨傷等專業(yè))碩士研究生及以上學(xué)歷,獲碩士及以上學(xué)位,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;
          2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和熱愛社會主義制度;
          3、遵紀守法,品行端正,忠于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),工作踏實肯干、愛崗敬業(yè)。
          4、身體健康,身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;
          5、年齡在40周歲以下(1972年12月30日后出生)。
          6、引進專業(yè)及計劃人數(shù)
          心血管內(nèi)科1名,骨科1名,腫瘤1名,口腔2名,內(nèi)科學(xué)(重癥醫(yī)學(xué)方向)1名。
          四、報名、資格審查
          (一)報名組織工作
          報名組織工作由黔西南州人民醫(yī)院人力資源部負責(zé)。
          (二)報名時間、地點
          1、報名時間:2012年11月28日至11月30日。
          2、報名地點:黔西南州人民醫(yī)院人力資源部。
          (三)資格審查
          應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;在職人員須持單位同意引進證明;留學(xué)回國人員憑本人有效《居民身份證》、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明,教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等。
          應(yīng)聘人員進行資格審查合格后方可報名。
          五、面試或?qū)I(yè)測試
          面試或?qū)I(yè)測試由黔西南州人民醫(yī)院組織實施。面試或?qū)I(yè)測試方案另行制定,時間另行通知。
          六、體檢、考察
          根據(jù)面試成績從高到低1:1的比例確定體檢人員,體檢在引進辦指定的醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。面試體檢合格人員列入考察對象,由州醫(yī)院引進領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料呈報醫(yī)院研究審查。
          七、公示和聘任審批
          面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
          八、紀律監(jiān)督
          引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。引進報名的工作人員嚴格按照《引進簡章》規(guī)定的引進條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬應(yīng)聘條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反聘用紀律的報名者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。
          聯(lián)系方式: 0859—3299013 3099007
          Zyy9007@163.com
          貴州省黔西南州人民醫(yī)院
          2012年11月21日
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