遵義市紅花崗區(qū)萬里路街道辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師及保育員簡章

　　遵義市紅花崗區(qū)萬里街道路辦事處小花幼兒園是經(jīng)省教育廳、紅花崗區(qū)人民政府批準(zhǔn)的，由萬里街道辦事處和小花幼教中心聯(lián)合舉辦的貴州省首家“民辦公助”普惠性試點幼兒園。辦園宗旨是引進和利用優(yōu)質(zhì)的教育資源推動萬里片區(qū)學(xué)前教育健康發(fā)展，著力解決萬里片區(qū)群眾“入園難、入園貴”的問題，使萬里片區(qū)群眾享受到相當(dāng)于公辦幼兒園的教育環(huán)境。幼兒園擬定于2013年3月開園，為加強教師隊伍建設(shè)，進一步提高保教質(zhì)量，經(jīng)上級相關(guān)部門批準(zhǔn)備案，決定面向全省公開招聘幼兒教師和保育員。招聘簡章如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　幼兒教師12名、保育員6名。

　　三、招聘崗位任職基本條件

　　1、熱愛學(xué)前教育事業(yè)，思想端正，刻苦認真，謙虛好學(xué)，有責(zé)任心，愿意主動地完成各項工作任務(wù)，有完善的人格，有敬業(yè)精神，對自我有發(fā)展規(guī)劃，有強烈的競爭意識以及獨立思考問題和處理問題的能力。

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正，具有奉獻精神；

　　3、具備良好的師德修養(yǎng)，愿意履行人民教師的義務(wù)；

　　4、身體健康，能勝任保教工作，符合《幼兒園工作程規(guī)》中的要求。

　　5、18周歲以上（1994年12月31日以前出生）35周歲以下（1977年12月1日后出生）的中專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。（屬現(xiàn)在小花幼教中心及幼兒園的教職工，不列入本次招聘范圍）

　　四、招聘對象類別及要求

　　（一）幼兒教師：具有全日制普通中等專業(yè)學(xué)校（含中職）幼師（學(xué)前教育）專業(yè)、持有教師資格證書；或全日制普通中等專業(yè)學(xué)校（含中職）且同時具備大專及以上學(xué)歷并持有教師資格證書（不限類別）的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡在18周歲以上（1994年12月31日以前出生），30周歲以下（1982年12月31日以后出生），如具有2年以上幼兒園任教經(jīng)驗的，年齡可放在35周歲以下（1977年12月31日以后出生）。

　　（二）保育員：具有全日制普通中等專業(yè)學(xué)校（含中職、高中）以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上（1994年12月31日以前出生）30周歲以下（1982年12月31日以后出生）；或具有3年以上幼兒園保育工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下（1977年12月31日以后出生）的初中畢業(yè)生。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　擬在《遵義晚報》、紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)站、遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)、萬里路街道辦事處網(wǎng)站、紅花崗區(qū)教育局網(wǎng)站，就招聘原則、招聘崗位及數(shù)量、招聘對象、報名條件與資格、招聘程序等發(fā)布公告。

　�。ǘ�）報名與資格審查

　　1、報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名資格審查工作由萬里路街道辦事處小花幼兒園師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。報考者填《萬里街道處小花幼兒園2013年公開招聘幼兒教師、保育員報名表》，于元月2—8日持相關(guān)報名材料到萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心接待室報名并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2、報名時需持畢業(yè)證書、教師資格證書、有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件、個人簡歷等相關(guān)資料。

　　3、報名時間和地點：

　�。�1）報名時間：（2013年元月2至8日上午9∶00—12∶00；下午2∶00—5∶00）。

　�。�2）報名地點：萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心接待室。

　　報考人員在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名，填寫報名表、交相關(guān)材料及近期同底正面免冠1寸照片2張，經(jīng)資格審查合格后，辦理報名手續(xù)，當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（三）考試：

　　1、報考幼兒教師的考試:

　　考試分為筆試、面試和計算機操作。筆試成績占的35%，面試占55%，計算機操作占10%。

　　（1）筆試內(nèi)容、時間和地點：

　　筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容分綜合知識和專業(yè)知識。

　　綜合知識考試范圍主要包括：教育相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的基本知識。

　　專業(yè)知識考試范圍主要包括：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》及學(xué)前教育基礎(chǔ)知識

　　筆試時間：2013年元月10日（星期四）上午9:00—11:30

　　筆試地點：萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心

　　筆試按成績從高到低與招聘職位人數(shù)3:1的比例確定專業(yè)技能測試（面試）人員，進入專業(yè)技能測試（面試）的末位考生成績并列的，同時參加專業(yè)技能測試（面試）。

　�。�2）面試內(nèi)容、時間和地點：

　　面試內(nèi)容：說課和專業(yè)技能測試。說課準(zhǔn)備時間30 分 鐘，說課時間10分鐘；專業(yè)技能測試內(nèi)容及要求：繪畫、手工制作、彈、唱、跳；（繪畫用筆和手工制作工具自備）。

　　面試時間：2013年元月14日（星期一）上午8:30

　　面試地點：萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心

　　（3）計算機操作測試內(nèi)容、時間和地點

　　操作內(nèi)容：課件制作

　　操作時間: 2013年元月15日（星期二）上午8:30

　　操作地點：萬里路白楊小區(qū)小花幼教中心

　　2、報考保育員的考試：

　　報考保育員的人員經(jīng)萬里路辦事處小花幼兒園培訓(xùn)后考試考核，擇優(yōu)錄用。具體培訓(xùn)、考試時間在報名時另行通知

　�。ㄋ模�體檢。

　　體檢由萬里路街道處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)，統(tǒng)一組織到指定的婦幼保健所，按照托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法的相關(guān)規(guī)定和要求，進行幼兒園工作人員體檢（體檢費用由考生自理），經(jīng)體檢獲得“健康證明” 為體檢合格。招聘幼兒教師工作小組辦公室應(yīng)在婦幼保健所確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi)，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，由本人提出申請，經(jīng)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，不列為考核對象。其空缺根據(jù)綜合成績的高低依次遞補。

　　（五）考核。

　　對筆試、面試、操作和體檢合格人員確定為考核對象，在萬里辦事處小花幼兒園師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織下，對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行考核。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：

　　1、不能很好地執(zhí)行黨的教育方針，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

　　2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員；

　　4、考核中發(fā)現(xiàn)有不合格的（含自愿放棄的），取消其資格，根據(jù)綜合成績的高低依次遞補參加體檢，體檢合格者列為考核對象。

　�。�六）公示

　　根據(jù)報考人員的筆試、面試、操作、體檢及考核結(jié)果，由萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在小花幼兒園網(wǎng)站和萬里街道辦事處網(wǎng)站公示5個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,萬里辦事處小花幼兒園公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進行調(diào)查。

　�。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)。

　　1、對擬聘人員公示結(jié)果無異議的，經(jīng)萬里街道辦事處師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)程序與受聘人員簽訂聘用合同，明確試用期，實施人事代理，完善聘用手續(xù)。

　　2、試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　3、應(yīng)聘人員聘用期內(nèi)待遇：

　�。�1）按小花幼兒園“民辦公助”新模式工資：試用期教師月工資1500——1800元、保育員月工資1000元，試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂正式合同，教師月工資1800—2000元并繳納社會保險，保育員月工資1200—1500元并繳納社會保險。

　�。�2）每學(xué)年的寒暑假期間有兩個月的帶薪休假。

　�。�3）對工作認真負責(zé)和鉆研業(yè)務(wù)且工作一年以上的教師，根據(jù)幼兒園統(tǒng)一安排組織參觀學(xué)習(xí)。

　�。�4）工作突出、對幼兒園工作有特殊貢獻的予以獎勵。

　　六、紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。由萬里辦事處小花幼兒園師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)程序進行招聘工作，接受區(qū)教育、人事部門指導(dǎo)。

　　七、附則

　　本簡章由萬里路辦事處小花幼兒園師資招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0852—8872029 0852—8855909

　　15285228299（袁老師）

　　遵義市紅花崗區(qū)萬里辦事處小花幼兒園

　　二0一二年十二月二十六日