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          黔西南州工商局"四強(qiáng)化"高效實現(xiàn)5600余戶微型企業(yè)信用信息系統(tǒng)化管理

          2016年08月19日 08:38:23來源:亮點黔西南 作者:吳克政 岳金玲

          亮點黔西南訊 為實現(xiàn)微型企業(yè)系統(tǒng)化、平臺化管理,黔西南州工商局因事制宜以“三強(qiáng)化”措施,高效完成全州扶持微型企業(yè)信用信息系統(tǒng)錄入工作。截至目前,全州應(yīng)錄微型企業(yè)數(shù)據(jù)5694戶,實際錄入5643戶,因客觀原因未錄入51戶,錄入率達(dá)99%。

          一是明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任落實。統(tǒng)籌全州工商(市場監(jiān)管)系統(tǒng)扶持微型企業(yè)發(fā)展信用信息系統(tǒng)錄入工作,按照“誰扶持、誰錄入”的要求,與各縣(市、試驗區(qū))市場監(jiān)管局簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,將任務(wù)進(jìn)行量化分解,并納入年度目標(biāo)績效考核,形成一級抓一級、層層抓好落實的工作格局。

          二是培訓(xùn)當(dāng)先,強(qiáng)化素質(zhì)提升。為做好系統(tǒng)使用錄入工作,州工商局主動與州國稅、州地稅、州金融及各縣(市、試驗區(qū))級微企辦等相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào),以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為抓手,5月19日對全州120名扶持微型企業(yè)信用信息系統(tǒng)使用錄入人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),全面提高工作人員的業(yè)務(wù)技能和水平。

          三是質(zhì)量第一,強(qiáng)化高效精準(zhǔn)。在系統(tǒng)使用錄入工作中,堅持時間服從質(zhì)量的原則,要求業(yè)務(wù)人員認(rèn)真細(xì)致核對微型企業(yè)檔案資料,按步驟、按程序、高效率、保質(zhì)保量的做好微型企業(yè)歷史數(shù)據(jù)的錄入工作,確保錄入的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性,從源頭上提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,確;A(chǔ)數(shù)據(jù)精準(zhǔn),夯實扶持微型企業(yè)發(fā)展信用信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。

          四是跟蹤問效,強(qiáng)化督查調(diào)度。在系統(tǒng)使用錄入中,為全面掌握工作進(jìn)度,嚴(yán)格實行月調(diào)度、季督查、半年總結(jié)的方式,加大督促檢查力度,確保該項工作有條不紊、穩(wěn)步推進(jìn)。半年來,共調(diào)度6次, 督查2次,其中,采取會議督查1次,實地督查1次。
           
          (吳克政 岳金玲報道)
           


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          黔西南州工商局"四強(qiáng)化"高效實現(xiàn)5600余戶微型企業(yè)信用信息系統(tǒng)化管理

          亮點黔西南 | 2016年08月19日 08:38:23 | 吳克政 岳金玲

          亮點黔西南訊 為實現(xiàn)微型企業(yè)系統(tǒng)化、平臺化管理,黔西南州工商局因事制宜以“三強(qiáng)化”措施,高效完成全州扶持微型企業(yè)信用信息系統(tǒng)錄入工作。截至目前,全州應(yīng)錄微型企業(yè)數(shù)據(jù)5694戶,實際錄入5643戶,因客觀原因未錄入51戶,錄入率達(dá)99%。

          一是明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任落實。統(tǒng)籌全州工商(市場監(jiān)管)系統(tǒng)扶持微型企業(yè)發(fā)展信用信息系統(tǒng)錄入工作,按照“誰扶持、誰錄入”的要求,與各縣(市、試驗區(qū))市場監(jiān)管局簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,將任務(wù)進(jìn)行量化分解,并納入年度目標(biāo)績效考核,形成一級抓一級、層層抓好落實的工作格局。

          二是培訓(xùn)當(dāng)先,強(qiáng)化素質(zhì)提升。為做好系統(tǒng)使用錄入工作,州工商局主動與州國稅、州地稅、州金融及各縣(市、試驗區(qū))級微企辦等相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào),以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為抓手,5月19日對全州120名扶持微型企業(yè)信用信息系統(tǒng)使用錄入人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),全面提高工作人員的業(yè)務(wù)技能和水平。

          三是質(zhì)量第一,強(qiáng)化高效精準(zhǔn)。在系統(tǒng)使用錄入工作中,堅持時間服從質(zhì)量的原則,要求業(yè)務(wù)人員認(rèn)真細(xì)致核對微型企業(yè)檔案資料,按步驟、按程序、高效率、保質(zhì)保量的做好微型企業(yè)歷史數(shù)據(jù)的錄入工作,確保錄入的完整性、準(zhǔn)確性和規(guī)范性,從源頭上提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)精準(zhǔn),夯實扶持微型企業(yè)發(fā)展信用信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。

          四是跟蹤問效,強(qiáng)化督查調(diào)度。在系統(tǒng)使用錄入中,為全面掌握工作進(jìn)度,嚴(yán)格實行月調(diào)度、季督查、半年總結(jié)的方式,加大督促檢查力度,確保該項工作有條不紊、穩(wěn)步推進(jìn)。半年來,共調(diào)度6次, 督查2次,其中,采取會議督查1次,實地督查1次。
           
          (吳克政 岳金玲報道)
           

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