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          興義供電局召開2015“我與興供同發(fā)展”青年員工座談會

          2015年05月08日 10:21:50來源:亮點黔西南 作者:皮佳麗
          亮點黔西南訊  “興供的未來是年輕人的,希望你們滿懷自豪感,積極展現(xiàn)自我,勇于擔(dān)當(dāng)職責(zé),扎實推進(jìn)興供的發(fā)展。” 5月6日下午,在興義供電局局長周原誠摯的總結(jié)詞中,興供2015“我與興供同發(fā)展”青年座談會圓滿結(jié)束。
          本次座談會由該局人力資源部和團(tuán)委組織,力圖搭建青年員工與局領(lǐng)導(dǎo)及中層管理干部的溝通平臺,了解他們的心理需求和成長意愿,通過近距離交流,實際性幫扶,增強(qiáng)員工責(zé)任感和歸宿感,激發(fā)他們的工作熱情,盡快成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。38名青年員工,6名局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部參加。
          會議在輕松活躍的氛圍中,青年員工們結(jié)合自身工作感受,業(yè)務(wù)需求以及對企業(yè)建設(shè)的意見建議等暢所欲言,各自表達(dá)了樂觀向上立足于本職的精神風(fēng)貌。參會領(lǐng)導(dǎo)就個人工作經(jīng)歷、心路歷程等分享共勉,激勵青年員工要珍視當(dāng)前奮斗的黃金時光,充分利用興供提供的寬闊平臺,以良好的工作態(tài)度、積極的工作行為和優(yōu)良的工作質(zhì)量勇于創(chuàng)新,踏實進(jìn)取,持續(xù)提升綜合素質(zhì)和能力。
          局長周原根據(jù)大家關(guān)注的問題和提出的建議進(jìn)行了解析疏導(dǎo),要求青年員工:一要熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè);二要有上進(jìn)心、進(jìn)取心,力求自我價值的實現(xiàn);三要善于溝通協(xié)作,表現(xiàn)好自己,做出實績。四要具備責(zé)任意識,深度思索興供發(fā)展,將南方電網(wǎng)公司“成為服務(wù)號、管理好、形象好的國際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)亦作為工作目標(biāo),并為之而努力奮斗。

          “這次座談會傳遞了領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的重視和關(guān)愛,青年員工應(yīng)該培養(yǎng)一個好的學(xué)習(xí)能力,要有高度的進(jìn)取心和責(zé)任心,踏踏實實做好本職,只有這樣企業(yè)才會尊重我們,我們也才能得到更大的發(fā)展。希望這樣的交流以后能有更多的機(jī)會參加,對自己會是一個很大的提高。”青年員工曾洋會后感言。(皮佳麗 報道)  


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          興義供電局召開2015“我與興供同發(fā)展”青年員工座談會

          亮點黔西南 | 2015年05月08日 10:21:50 | 皮佳麗
          亮點黔西南訊  “興供的未來是年輕人的,希望你們滿懷自豪感,積極展現(xiàn)自我,勇于擔(dān)當(dāng)職責(zé),扎實推進(jìn)興供的發(fā)展。” 5月6日下午,在興義供電局局長周原誠摯的總結(jié)詞中,興供2015“我與興供同發(fā)展”青年座談會圓滿結(jié)束。
          本次座談會由該局人力資源部和團(tuán)委組織,力圖搭建青年員工與局領(lǐng)導(dǎo)及中層管理干部的溝通平臺,了解他們的心理需求和成長意愿,通過近距離交流,實際性幫扶,增強(qiáng)員工責(zé)任感和歸宿感,激發(fā)他們的工作熱情,盡快成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。38名青年員工,6名局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部參加。
          會議在輕松活躍的氛圍中,青年員工們結(jié)合自身工作感受,業(yè)務(wù)需求以及對企業(yè)建設(shè)的意見建議等暢所欲言,各自表達(dá)了樂觀向上立足于本職的精神風(fēng)貌。參會領(lǐng)導(dǎo)就個人工作經(jīng)歷、心路歷程等分享共勉,激勵青年員工要珍視當(dāng)前奮斗的黃金時光,充分利用興供提供的寬闊平臺,以良好的工作態(tài)度、積極的工作行為和優(yōu)良的工作質(zhì)量勇于創(chuàng)新,踏實進(jìn)取,持續(xù)提升綜合素質(zhì)和能力。
          局長周原根據(jù)大家關(guān)注的問題和提出的建議進(jìn)行了解析疏導(dǎo),要求青年員工:一要熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè);二要有上進(jìn)心、進(jìn)取心,力求自我價值的實現(xiàn);三要善于溝通協(xié)作,表現(xiàn)好自己,做出實績。四要具備責(zé)任意識,深度思索興供發(fā)展,將南方電網(wǎng)公司“成為服務(wù)號、管理好、形象好的國際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)亦作為工作目標(biāo),并為之而努力奮斗。

          “這次座談會傳遞了領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的重視和關(guān)愛,青年員工應(yīng)該培養(yǎng)一個好的學(xué)習(xí)能力,要有高度的進(jìn)取心和責(zé)任心,踏踏實實做好本職,只有這樣企業(yè)才會尊重我們,我們也才能得到更大的發(fā)展。希望這樣的交流以后能有更多的機(jī)會參加,對自己會是一個很大的提高。”青年員工曾洋會后感言。(皮佳麗 報道)  

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