黔西南州2015年招聘特崗教師1042名

2015年04月21日 14:23:51來源：亮點黔西南作者：譚禮周

亮點黔西南訊日前，省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室聯(lián)合發(fā)布《貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃實施方案》，確定黔西南州2015年招聘特崗教師1042名，其中國家級特崗教師828名，縣級特崗教師214名。

為解決我省農(nóng)村中小學教師隊伍結(jié)構(gòu)性缺額問題，加強農(nóng)村學校師資力量，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，根據(jù)2015年申報特崗教師需求量情況，決定在我省部分教師隊伍結(jié)構(gòu)性缺額、學科結(jié)構(gòu)矛盾突出、財力比較困難的縣實施國家和縣級農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃。確定2015年黔西南州8縣市共招聘特崗教師1042名，其中興義市100名，興仁縣200名，貞豐縣62名，安龍縣50名，普安縣120名，晴隆縣170名，冊亨縣140名，望謨縣200名。

據(jù)了解，2015年，全省安排“特崗計劃”指標8932名，其中國家“特崗計劃”7534名（含“碩師計劃”研究生34名）；縣“特崗計劃”1398名。安排在普安縣等教師隊伍結(jié)構(gòu)性缺額、學科結(jié)構(gòu)矛盾突出、財力比較困難的80個縣。

《方案》明確提出本次特崗教師招聘應(yīng)遵循的原則：一是各縣必須在核定的中小學教職工編制總額內(nèi)招聘教師。招聘教師要結(jié)合當?shù)貙嶋H需求，按照學科結(jié)構(gòu)，合理搭配。二是教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。三是招聘的教師安排在縣以下（不含縣城所在學校）農(nóng)村中小學（含村小、教學點），可根據(jù)需要提高村小、教學點特崗教師招聘比例。“碩師計劃”研究生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）初中。四是“特崗計劃”招聘的教師聘期為3年，聘期內(nèi)納入當?shù)亟處熽犖楣芾�。（譚禮周報道）