圖為會議現(xiàn)場。

亮點(diǎn)黔西南訊 9月16日，“寧波市專家對口幫扶黔西南州工作座談會”在州人社局舉行，會議由州人社局黨組成員、總經(jīng)濟(jì)師陳淑琳主持，州人社局黨組副書記、常務(wù)副局長馬崇曾致辭，州衛(wèi)計委、農(nóng)委、州人民醫(yī)院，興義市人民醫(yī)院等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)參加會議。

此次到我州開展幫扶活動的專家組由寧波市人社局陳水良副局長帶隊(duì)，專家組由寧波市第六醫(yī)院手外科主任醫(yī)師李文東、寧波市醫(yī)療中心李惠利醫(yī)院護(hù)理主任醫(yī)師滕小云、余姚市人民醫(yī)院急診醫(yī)學(xué)副主任醫(yī)師沈婷、寧波市第一醫(yī)院消化內(nèi)科副主任醫(yī)師徐磊和慈溪市農(nóng)林局農(nóng)技推廣中心高級農(nóng)藝師戎國增五位專家組成，將在我州開展為期一個月的幫扶活動。

座談會上，州人社局黨組副書記、常務(wù)副局長馬崇曾對寧波市各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的到來表示了熱烈的歡迎和衷心的感謝,并向客人們介紹了黔西南州的州情。他指出，近年來，全州科教發(fā)展和人才工作取得了明顯成績。一是嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān);二是完善高層次人才引進(jìn)政策;三是加大高層次緊缺人才引進(jìn)力度;四是推行競聘上崗制度;五是營造良好的療養(yǎng)條件。但是，我州人才總量不足、增長不快、部分領(lǐng)域流失嚴(yán)重、高層次高技能人才緊缺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展環(huán)境建設(shè)滯后等問題較為突出，仍然是影響和制約我州加速發(fā)展的瓶頸。這次專家對口幫扶活動，對我州衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、等發(fā)展必將起到積極推動作用。

馬崇曾強(qiáng)調(diào)，州農(nóng)委、州醫(yī)院、市醫(yī)院要以此次幫扶活動為契機(jī)，緊緊圍繞衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)改革與發(fā)展任務(wù)，加強(qiáng)交流合作，積極向各位專家請教、學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高技術(shù)水平，為推動全州衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

寧波市人社局副局長陳水良在座談會上指出，在今后的對口幫扶工作中，除了組織專家過來，還可以通過互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程會診中心等方式加強(qiáng)交流，針對引進(jìn)人才難的問題，可以考慮“不求所有，但求所用”的思路，黔西南州風(fēng)景秀美，氣候宜人，建議加大旅游資源的開發(fā)與宣傳，希望專家們在完成好幫扶指導(dǎo)工作的同時，多走走，多看看，回去后多宣傳黔西南州，為第二批、第三批專家?guī)头龌顒拥拈_展奠定良好基礎(chǔ)。

會上，參會單位代表及專家也紛紛發(fā)言，對各自單位的基本情況及擅長領(lǐng)域作了交流。

為進(jìn)一步加強(qiáng)與寧波市人社局的交流與合作，州人社局還初擬了《2015-2020年寧波市幫扶黔西南州人力資源和社會保障工作備忘錄》，提出了今后五年中在人力資源和社會保障工作方面希望寧波市人社局給予的幫扶和指導(dǎo)，為今后對口幫扶工作深入開展提供了參考。（謝芳 攝影報道）