貞豐供電局舉辦 “關(guān)于科技人才和職業(yè)生涯成長(zhǎng)之路”培訓(xùn)。

 

亮點(diǎn)黔西南訊  2月18日，貞豐供電局舉辦第一期“科技人才和職業(yè)生涯成長(zhǎng)之路”培訓(xùn)。目的在于強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高員工技能和人才素質(zhì)當(dāng)量，為漸進(jìn)培養(yǎng)助理技術(shù)專(zhuān)家和助理技能專(zhuān)家做好籌備，營(yíng)造全局職工“趕學(xué)比幫超”學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的氛圍。本期該局領(lǐng)導(dǎo)班子、部門(mén)負(fù)責(zé)人和供電所所長(zhǎng)共54人參加培訓(xùn)，預(yù)計(jì)另兩期在3月份進(jìn)行，將普及到各班組站所和部門(mén)員工。

 

培訓(xùn)由該局黨支部書(shū)記尹貴倫（高級(jí)工程師）授課，引導(dǎo)員工了解技術(shù)人才的職業(yè)生涯、技術(shù)人才的成長(zhǎng)之路、南方電網(wǎng)的成才環(huán)境等，分析在當(dāng)今企業(yè)發(fā)展中人力資源競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)具有創(chuàng)新能力的知識(shí)型員工的重要性，讓員工清晰認(rèn)知到只有掌握到先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、科學(xué)技術(shù)的人才，才能持續(xù)不斷的為企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)作出貢獻(xiàn)。課上，尹貴倫還與大家分享了技術(shù)專(zhuān)家評(píng)聘的范例，以及自身28年來(lái)在變電管理、科技創(chuàng)新、學(xué)術(shù)論文等方面取得的顯著成績(jī)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)大家在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里要不斷扎實(shí)理論基礎(chǔ)和技術(shù)技能，逐步提高技術(shù)創(chuàng)新能力，提升自身價(jià)值才能的同時(shí)為企業(yè)帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益。

 

“通過(guò)培訓(xùn)我對(duì)技術(shù)型人才的重要性又有了新的認(rèn)知，行勝于言，希望能通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)發(fā)展共贏。”參培人員雷勁竹在完成訓(xùn)后測(cè)試感言到。（皮佳麗攝影報(bào)道）