亮點黔西南訊  據(jù)了解，黔西南州貞豐五小不斷加強民主管理，充分利用教職工大會向全體教師征集學校發(fā)展提案，逐步提高教學管理，取得了良好效果。今年在教職工大會上征集提案涉及六大方面共12件，比去年多征集4件，教師參與學校民主管理的意識逐漸增強。

    該校自2010年開展教職工大會征集提案以來，按照學校“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的要求，提案建議從無到有，從少到多。學校從提案建議中采納合理的建議共10件，利用合理的建議不斷加強民主管理促進學校的自身建設(shè)，完善學校各項規(guī)章制度，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，完善教學設(shè)備。利用“請進來、走出去”的方式和小學繼續(xù)教育、教研活動等方式提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時派出13名教師利用假期或離職到南京、貴陽、興義等地“充電”，學習先進的管理模式，擴展學習領(lǐng)域促學校發(fā)展。通過提案的合理建議，學校管理質(zhì)量得到進一步提升，學生逐年增加。2012年，該校學生人數(shù)達到1300余人，學校共設(shè)21個教學班，規(guī)模逐年壯大。

    今年，該校在職工大會上共征集到提案12件，其中：涉及學校教學4件、學校管理3件、文體活動2件、學�；�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)2件、安全1件、工會組織建設(shè)1件。吳丕學校長說：“通過這些提案，為我校進一步改進學校管理模式提供了有效的建議，下一步我們將根據(jù)教職工的建議逐一抓好落實，使學校的發(fā)展取得長足的進步”。（羅  雪  報道）