亮點黔西南訊 興義市婦聯(lián)為了協(xié)助各級黨委政府和有關(guān)單位關(guān)心好、引導(dǎo)好、使用好、發(fā)展好全市女大學(xué)生這支新生力量，進一步掌握全市到村任職的女大學(xué)生的基本情況，加強婦聯(lián)組織對女大學(xué)生村官的聯(lián)系、服務(wù)，今年8月，興義市婦聯(lián)對全市女大學(xué)生村官情況進行了調(diào)研，建立全市女大學(xué)生村官信息庫。

    興義市婦聯(lián)通過調(diào)查問卷、電話訪問、專人座談、搜集意見和建議等方式收集到第一手調(diào)研資料，了解到興義市自2009年來共選聘了30名女大學(xué)生到村任職，占全市72 名大學(xué)生村官中的比例為42%，平均年齡為26歲，其中16人大學(xué)本科畢業(yè)，除了1個畢業(yè)于外省，其他 29個都畢業(yè)于貴州省各級院校，所學(xué)專業(yè)除了4個是理科（財務(wù)管理、計科等）外，其他26個都是文科（藝術(shù)設(shè)計、音樂舞蹈、教育學(xué)、針灸推拿、法學(xué)等專業(yè)），有22人是中國共產(chǎn)黨員。 興義市女大學(xué)生村官人數(shù)逐年呈上升趨勢，越來越多的女大學(xué)生開始加入到村官的隊伍中。30人中，19人為村支部副書記，5人為村支部書記助理，2人為村副主任，4人為村主任助理。在村里她們多數(shù)負責(zé)整理檔案，起草文字工作，宣傳新農(nóng)合、新農(nóng)保等新政策，管理遠程教育、農(nóng)家書屋，協(xié)助村干部處理矛盾糾紛以及計劃生育等輔助性工作。27人年工資在2萬元以上，其余3人在2萬以下，平均為20889元每年。（曾祥艷  報道）