亮點黔西南訊  近期以來，興義公路管理局切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”，加強作風(fēng)建設(shè)，并將“四要十不準(zhǔn)”的執(zhí)行情況作為各部門各局屬單位年度目標(biāo)考核和民主評議的重要內(nèi)容。

    為深入推進作風(fēng)建設(shè)年和環(huán)境建設(shè)年活動，規(guī)范機關(guān)干部職工行為，錘煉干部作風(fēng)，提升機關(guān)效能，展示良好形象，興義公路管理局要求機關(guān)及局屬各單位干部職工用“四要十不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，改善機關(guān)工作作風(fēng)，切切實實服務(wù)基層，服務(wù)群眾。“四要”即要遵守工作紀(jì)律，切實執(zhí)行各項規(guī)章制度；要抓好工作落實，忠于職守、勤奮敬業(yè)；要提高服務(wù)水平，秉公辦事、務(wù)實清廉；要端正會紀(jì)會風(fēng)，維護會議秩序、提升會議質(zhì)量。“十不準(zhǔn)”即不準(zhǔn)無故遲到、早退和擅自脫離崗位；不準(zhǔn)在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動；不準(zhǔn)在工作日午間、執(zhí)行公務(wù)和值班期間飲酒，借調(diào)研之名到下級單位吃喝、消遣；不準(zhǔn)借口拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；不準(zhǔn)辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，平時不抓緊、忙時亂應(yīng)付；不準(zhǔn)拒不履行首問責(zé)任制、一次性告知制，對服務(wù)對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風(fēng)粗暴；不準(zhǔn)以工作正忙、還有要事等為由，拒絕前來辦事的人員合理、正當(dāng)?shù)姆��?wù)要求，或故意刁難、設(shè)置障礙、吃拿卡要、以權(quán)謀私；不準(zhǔn)召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，會前不精心準(zhǔn)備、在會上作不著邊際的發(fā)言；不準(zhǔn)隨意派人代會，無故缺席和遲到、早退；不準(zhǔn)在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響。

    據(jù)有關(guān)負責(zé)人介紹，該局由紀(jì)檢監(jiān)察等部門工作人員組成的督導(dǎo)組，采取定期和不定期兩種形式對各科室、局屬各單位的組織實施情況進行明察暗訪，真正做到上下都敢抓，上下都真抓，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就，通過嚴(yán)格執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”來整治機關(guān)工作作風(fēng)頑疾。（ 孔 峰報道）