興仁縣城南街道辦事處四舉措開展責(zé)任狀自查

2013年09月09日 11:38:39來源：亮點(diǎn)黔西南作者：文超

亮點(diǎn)黔西南訊為確保年終全面完成2013年度縣委、黔西南州興仁縣政府年初與城南街道簽訂的各塊工作目標(biāo)績效管理責(zé)任狀。

近日，城南街道采取四措施開展責(zé)任狀自查。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨工委書記任組長，以分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，以黨政辦、民政辦、財(cái)政所等部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)督查組，以人大工委主任任組長，以紀(jì)工委書記任副組長，以紀(jì)檢監(jiān)察員為成員的督查小組，加強(qiáng)督促檢查指導(dǎo)。

二是認(rèn)真開展自查。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)，嚴(yán)格對(duì)照責(zé)任狀內(nèi)容逐條逐項(xiàng)開展自查，擬定責(zé)任狀自查報(bào)告，針對(duì)未完成的工作任務(wù)，要明確提出完成時(shí)限，限期完成。

三是強(qiáng)化督查。督查組要定期不定期對(duì)各部門、社（居）開展督查，對(duì)督查結(jié)果每月進(jìn)行一次通報(bào)，對(duì)工作滯后的，要給予通報(bào)批評(píng)，并限期提出整改方案。

四是嚴(yán)格考核。對(duì)工作不力，影響對(duì)街道責(zé)任狀考核的，將按照《城南街道工作考核辦法》嚴(yán)格考核，取消年終績效獎(jiǎng)。(文超報(bào)道)