亮點黔西南訊 為進一步嚴肅工作紀律，全面落實教育實踐活動整改計劃，黔西南州普安縣高棉鄉(xiāng)結合實際，出硬招、下重拳整治工作紀律，全力推進治理“惰政”和轉變作風的體制機制建設。

一是嚴格執(zhí)行指紋簽到制度。鄉(xiāng)屬干部每天必須到鄉(xiāng)黨政辦指紋機上簽到，非特殊情況不得遲到和缺簽，出差或參加會議，需以相關文件或分管領導簽字為佐證。出勤情況按周進行統(tǒng)計匯總，經鄉(xiāng)紀委審閱后進行公示。同時，遲到、曠工等情況分別處罰不同金額罰款，計入干部年度績效考核檔案�，F已處理干部11名，對其進行了警告談話。

二是嚴格執(zhí)行去向備案制度。制作去向備案表，清晰地標明了機關工作人員“在崗、開會、下隊、請假”等內容。干部在上班期間離崗的，須先行通知辦公室，做好備案，備案事實要求分管領導簽字認可，如擅自離崗，按曠工處理；多次曠工的，堅決按照干部召回管理辦法執(zhí)行。同時，該備案表對外開放，方便群眾辦事和監(jiān)督。

三是嚴格執(zhí)行財務管理制度。嚴格執(zhí)行三公經費相關制度，公務費用方面，單筆資金5000元以上的支出必須經班子會議討論決定，同時，細化公務審批、經費報銷、支出分類管理等3大類13小項；公車管理方面，所有公車實行“專人專管，先報后修”；公務接待方面，統(tǒng)一安排在鄉(xiāng)廉政食堂接待，由辦公室開具就餐聯(lián)系單，憑單到食堂預約就餐。截止9月，三公經費同比去年同期下降22.8%。

四是大力開展走訪督查。由黨政主要領導、鄉(xiāng)紀委干部、具體工作業(yè)務人員組成督查小組，對工作中違紀違規(guī)和不作為行為督查，采用電話詢問、翻閱資料、實地走訪、橫向比較等多種方式開展。10月11日，督查小組深入各村，了解計生工作開展情況，經查實，部分村組存在底數不準，信息不明的情況。隨后，在黨政班子成員會上通報了情況，主要領導約談相關干部6人。（黃照康 報道）