為有效開(kāi)發(fā)人力資源，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，今年5月中旬，普安縣委、政府決定在該縣未就業(yè)的高校畢業(yè)生中，招聘200名公益性崗位工作人員，讓畢業(yè)生找到用武之地。

　　為積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善市場(chǎng)調(diào)配、政府引導(dǎo)、雙向選擇、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的機(jī)制，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)，營(yíng)造鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，穩(wěn)定并提高該縣高校畢業(yè)生就業(yè)率，該縣縣委、政府決定此次一次性招聘200名公益性崗位工作人員。高校畢業(yè)生報(bào)考須具備該縣戶口，在高校就讀畢業(yè)后返回本縣；招聘的公益性崗位，主要是由政府投資、政策扶持或社會(huì)籌資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員為主要目的的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位，包括社會(huì)公益性崗位、社區(qū)性公益性崗位、基層社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位等。目前報(bào)名工作已開(kāi)始進(jìn)行。

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