亮點黔西南訊 為進一步提高青年干部、婦女干部、少數(shù)民族干部的政治理論素質(zhì)和履職能力，晴隆縣采取三項措施做好2012年全縣青年干部、婦女干部、少數(shù)民族干部培訓(xùn)班的各項工作。

一是認(rèn)真組織、周密安排為組織好本次培訓(xùn)班，縣委組織部、縣黨校做了大量細(xì)致的工作，認(rèn)真制訂了干部培訓(xùn)計劃，并以文件形式下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位，各單位根據(jù)縣培訓(xùn)計劃安排好各培訓(xùn)班的參訓(xùn)人員。縣委組織部和縣黨校還根據(jù)各單位去年培訓(xùn)任務(wù)完成情況和今年的規(guī)劃，對各培訓(xùn)班的名額進行調(diào)配，使各班的參訓(xùn)對象、人數(shù)更合理，學(xué)習(xí)內(nèi)容更加明確，細(xì)化工作任務(wù)的同時，加強各方面的溝通，確保培訓(xùn)達到預(yù)期效果。

二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容，增強培訓(xùn)的針對性   在課程設(shè)置上更加注重從干部工作實際出發(fā)，著重抓好干部履行崗位職責(zé)所需要的各種理論知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，重點開設(shè)了新時期國防建設(shè)的形勢和任務(wù)，如何當(dāng)好辦公室主任和領(lǐng)導(dǎo)秘書、政務(wù)接待禮儀、公文寫作與演講藝術(shù)、貴州工業(yè)化、城鎮(zhèn)化路徑探討、晴隆模式的價值與發(fā)展愿景、法及法的實施與領(lǐng)導(dǎo)力的塑照、信訪及應(yīng)對信訪的策略與方法、人際關(guān)系與溝通、十八大精神解讀等課程。在加強理論培訓(xùn)的同時，注重老師與學(xué)員之間的交流，盡可能利用較短的時間豐富所學(xué)內(nèi)容。

三是嚴(yán)格管理，加強培訓(xùn)的嚴(yán)肅性  為達到培訓(xùn)目的，確保培訓(xùn)質(zhì)量，本次培訓(xùn)實行嚴(yán)格的考勤、考核制度，學(xué)員在學(xué)習(xí)期間和原單位工作完全脫鉤。嚴(yán)格落實請銷假制度，培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁請吃、吃請，嚴(yán)禁喝酒、賭博，嚴(yán)禁接待、會客。實行培訓(xùn)考勤制度，在教室內(nèi)為每位學(xué)員擺放座席牌，便于查看學(xué)員出勤情況。并定期對學(xué)員出勤情況進行公示。通過多方面管理，使全體參訓(xùn)干部實現(xiàn)了從緊張工作到緊張學(xué)習(xí)，從溫馨的家庭生活到嚴(yán)肅的集體生活，從單位領(lǐng)導(dǎo)到普通學(xué)員的轉(zhuǎn)變。