亮點黔西南訊 為提高安龍縣醫(yī)院新招聘護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)，使他們能夠更好、更快地投入到新的工作崗位，醫(yī)院人事科根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的要求，對新進(jìn)員工進(jìn)行了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)為期3天，共有31名新進(jìn)員工參加。

培訓(xùn)中，安龍縣人民醫(yī)院院長謝勇、副院長黃先奇、院辦公室主任趙薈及人事科、護(hù)理部、院感科、保衛(wèi)科等多個只能部門為興職工分別作了《醫(yī)院文化及發(fā)展》、《醫(yī)院規(guī)章制度及勞動紀(jì)律》、《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、《院感管理相關(guān)知識》、《護(hù)士禮儀》、《醫(yī)療安全》、《醫(yī)患溝通技巧》、《消防安全知識》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理》、《職業(yè)暴露防護(hù)》等多個內(nèi)容的專題講座。

通過崗前培訓(xùn)讓新職工更加深入地了解了醫(yī)院，讓他們從心理、責(zé)任心、態(tài)度、形象等多方面做好了進(jìn)入工作角色的準(zhǔn)備，同時也增強(qiáng)了他們對醫(yī)院文化的認(rèn)同感。

（時唯唯報道）