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          安龍縣召開創(chuàng)建全省文明城市工作會議

          2014年07月01日 11:07:25來源:亮點黔西南 作者:萬啟合

          亮點黔西南 為扎實推進安龍縣創(chuàng)建全省文明城市各項工作,進一步提升公民文明素質(zhì)和城市文明程度。2014年6月30日下午,安龍縣省級文明城市創(chuàng)建工作會議在縣道路運輸局三樓會議室召開。會議分析了前期創(chuàng)建工作存在的差距及原因,研究部署了下一階段重點工作。涉及省級文明城市創(chuàng)建任務(wù)的牽頭部門、責(zé)任部門辦公室主任或負責(zé)人參加會議?h委宣傳部正科級干部賀健主持會議,縣委常委、縣委宣傳部部長、創(chuàng)建全省文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳磊出席會議并講話。

          會上,賀健結(jié)合《安龍縣創(chuàng)建全省文明城市工作方案》,重點講解了《安龍縣創(chuàng)建全省文明城市目標(biāo)任務(wù)分解表》,對各單位資料收集整理及上報、實地檢查相關(guān)工作作了安排部署。最后,縣委常委、縣委宣傳部部長、創(chuàng)建全省文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳磊作重要講話。陳磊部長指出,縣委、縣政府之所以提出要創(chuàng)建文明城市,目的就在于通過創(chuàng)建全面提升城市文明程度和市民文明素質(zhì),為加快發(fā)展提供思想保證和精神動力。各級各單位要從長遠發(fā)展和全縣大局出發(fā),切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來,積極投身創(chuàng)建,帶頭帶動創(chuàng)建,用心推動創(chuàng)建,通過共同努力、榜樣領(lǐng)導(dǎo)、宣傳引導(dǎo),凝聚方方面面力量,形成創(chuàng)建工作合力。他要求各單位各部門要圍繞創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn),按照《安龍縣創(chuàng)建全省文明城市工作方案》、《安龍縣創(chuàng)建全省文明城市目標(biāo)任務(wù)分解表》的要求,逐條逐項抓好落實,確保省級文明城市創(chuàng)建任務(wù)不折不扣完成,省級文明城市檢查考核一舉成功。

          一要明確目標(biāo)。要依據(jù)《貴州省2012—2014年度文明城市文字材料部分考評評分表》、《實地考察評分表》的量化指標(biāo)和工作要求,各單位各部門要建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子,把每項指標(biāo)落實到具體時間、具體人員。

          二要認識到位。創(chuàng)建省級文明城市是縣委、縣政府從全局和戰(zhàn)略的高度作出的一項科學(xué)決策,既是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要,也是提升城市形象的必然要求,更是改善民計民生的應(yīng)有之義,必須統(tǒng)一思想、提高認識,切實增強做好創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感,全力推進創(chuàng)建工作。

          三要強化措施。各牽頭部門要組織相關(guān)責(zé)任單位,認真研讀指標(biāo)內(nèi)容,對照《目標(biāo)責(zé)任分解表》,制定詳實、具體的工作方案,對具體任務(wù)進行再分解、再細化,做到“不放過一個指標(biāo)、不減少一個環(huán)節(jié)、不漏掉一個項目、不降低一個標(biāo)準(zhǔn)”,要把目標(biāo)任務(wù)分解落實到具體的責(zé)任部門、到崗、到人,落實到具體建設(shè)項目,明確時間進度和標(biāo)準(zhǔn)要求,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,完成任務(wù)不縮水,力爭“硬件”過得硬、“軟件”不丟分。在扎實完成各項創(chuàng)建任務(wù)的同時,做好創(chuàng)建工作材料的收集、整理和匯編工作,認真細致地整理好相關(guān)臺帳,切實把我縣的創(chuàng)建成果充分展示和體現(xiàn)出來。

          四要嚴(yán)明紀(jì)律。 各級各部門一定要高度重視,把全省文明城市創(chuàng)建工作納入重要議事日程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立相應(yīng)工作機構(gòu)。特別是一把手要履職,分管領(lǐng)導(dǎo)要盡責(zé),主抓人員要用心。縣創(chuàng)建辦將采取定期督查、階段暗訪、媒體曝光,對工作不落實的單位和部門加強督促檢查。設(shè)立文明城市創(chuàng)建監(jiān)督舉報電話,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,并責(zé)成職能部門整改落實存在的具體問題。各有關(guān)部門要積極支持和配合,對群眾反映和創(chuàng)建辦交辦的問題要即收、即轉(zhuǎn)、即辦、即反,辦理情況將作為對職能單位考核的重要依據(jù)。各牽頭部門要建立“倒計時”推進機制,制定時間表、進度表,倒排工期,對工作中的重點難點問題抓好督查督辦。同時,要組織責(zé)任部門開展自查自糾,主動找出存在的問題,加大工作整改力度。


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          安龍縣召開創(chuàng)建全省文明城市工作會議

          亮點黔西南 | 2014年07月01日 11:07:25 | 萬啟合

          亮點黔西南 為扎實推進安龍縣創(chuàng)建全省文明城市各項工作,進一步提升公民文明素質(zhì)和城市文明程度。2014年6月30日下午,安龍縣省級文明城市創(chuàng)建工作會議在縣道路運輸局三樓會議室召開。會議分析了前期創(chuàng)建工作存在的差距及原因,研究部署了下一階段重點工作。涉及省級文明城市創(chuàng)建任務(wù)的牽頭部門、責(zé)任部門辦公室主任或負責(zé)人參加會議。縣委宣傳部正科級干部賀健主持會議,縣委常委、縣委宣傳部部長、創(chuàng)建全省文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳磊出席會議并講話。

          會上,賀健結(jié)合《安龍縣創(chuàng)建全省文明城市工作方案》,重點講解了《安龍縣創(chuàng)建全省文明城市目標(biāo)任務(wù)分解表》,對各單位資料收集整理及上報、實地檢查相關(guān)工作作了安排部署。最后,縣委常委、縣委宣傳部部長、創(chuàng)建全省文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳磊作重要講話。陳磊部長指出,縣委、縣政府之所以提出要創(chuàng)建文明城市,目的就在于通過創(chuàng)建全面提升城市文明程度和市民文明素質(zhì),為加快發(fā)展提供思想保證和精神動力。各級各單位要從長遠發(fā)展和全縣大局出發(fā),切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來,積極投身創(chuàng)建,帶頭帶動創(chuàng)建,用心推動創(chuàng)建,通過共同努力、榜樣領(lǐng)導(dǎo)、宣傳引導(dǎo),凝聚方方面面力量,形成創(chuàng)建工作合力。他要求各單位各部門要圍繞創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn),按照《安龍縣創(chuàng)建全省文明城市工作方案》、《安龍縣創(chuàng)建全省文明城市目標(biāo)任務(wù)分解表》的要求,逐條逐項抓好落實,確保省級文明城市創(chuàng)建任務(wù)不折不扣完成,省級文明城市檢查考核一舉成功。

          一要明確目標(biāo)。要依據(jù)《貴州省2012—2014年度文明城市文字材料部分考評評分表》、《實地考察評分表》的量化指標(biāo)和工作要求,各單位各部門要建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子,把每項指標(biāo)落實到具體時間、具體人員。

          二要認識到位。創(chuàng)建省級文明城市是縣委、縣政府從全局和戰(zhàn)略的高度作出的一項科學(xué)決策,既是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要,也是提升城市形象的必然要求,更是改善民計民生的應(yīng)有之義,必須統(tǒng)一思想、提高認識,切實增強做好創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感,全力推進創(chuàng)建工作。

          三要強化措施。各牽頭部門要組織相關(guān)責(zé)任單位,認真研讀指標(biāo)內(nèi)容,對照《目標(biāo)責(zé)任分解表》,制定詳實、具體的工作方案,對具體任務(wù)進行再分解、再細化,做到“不放過一個指標(biāo)、不減少一個環(huán)節(jié)、不漏掉一個項目、不降低一個標(biāo)準(zhǔn)”,要把目標(biāo)任務(wù)分解落實到具體的責(zé)任部門、到崗、到人,落實到具體建設(shè)項目,明確時間進度和標(biāo)準(zhǔn)要求,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局,做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,完成任務(wù)不縮水,力爭“硬件”過得硬、“軟件”不丟分。在扎實完成各項創(chuàng)建任務(wù)的同時,做好創(chuàng)建工作材料的收集、整理和匯編工作,認真細致地整理好相關(guān)臺帳,切實把我縣的創(chuàng)建成果充分展示和體現(xiàn)出來。

          四要嚴(yán)明紀(jì)律。 各級各部門一定要高度重視,把全省文明城市創(chuàng)建工作納入重要議事日程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立相應(yīng)工作機構(gòu)。特別是一把手要履職,分管領(lǐng)導(dǎo)要盡責(zé),主抓人員要用心?h創(chuàng)建辦將采取定期督查、階段暗訪、媒體曝光,對工作不落實的單位和部門加強督促檢查。設(shè)立文明城市創(chuàng)建監(jiān)督舉報電話,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,并責(zé)成職能部門整改落實存在的具體問題。各有關(guān)部門要積極支持和配合,對群眾反映和創(chuàng)建辦交辦的問題要即收、即轉(zhuǎn)、即辦、即反,辦理情況將作為對職能單位考核的重要依據(jù)。各牽頭部門要建立“倒計時”推進機制,制定時間表、進度表,倒排工期,對工作中的重點難點問題抓好督查督辦。同時,要組織責(zé)任部門開展自查自糾,主動找出存在的問題,加大工作整改力度。

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